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五是持续优化技术系统。根据市场发展需要，优化五期交易系统，进一步提高系统高效性、安全性、稳定性；着眼于适应国内外金融市场与金融科技发展趋势，启动六期交易系统建设，开展六期系统关键技术验证；开发新一代结算平台，升级市场监察系统，进一步提高对结算和监管的技术支撑能力。

但是，投资理念的形成和遵循投资价值是在证券市场长期生存的基本法则。从这个角度看，A股仍然是不健康的，即使在短期内能够企稳或上涨，最终仍然会回到老路上来。从美国股市看，50%以上的上市公司股票都处于10亿美金以下的市值，每一轮牛市基本都是为数不多的几家股票的牛市，是标准的金字塔市值结构，美国股市真正起到资源配置的作用。A股是纺锤形的市值结构，市值都集中在100亿人民币左右。这说明A股崇尚共涨共跌的投资理念。但这种投资理念正在受到冲击，包括中小创类股票的大跌，都是价值的合理回归。随着A股的国际化程度进一步提升，遵循投资价值进行投资是远比关注当前股市走势更重要的事情。

在5G网络的竞争中，都在积极游说欧洲。近几周来，德国关于5G的讨论升温。德国总理默克尔已经决定继续使用华为提供的5G网络设备。默克尔表示，所有的电信供应商都应该被允许参与到德国5G网络的建设中，只要它们符合相关的严格的安全标准。目前几乎所有的德国电信运营商都使用了华为提供的设备，这些运营商已经警告称，如果禁止华为将会使德国5G的实施推迟，并导致数十亿欧元的损失。

PEP 572究竟是什么？为什么杀伤力如此巨大？其实，Python社区已经相当成熟，通常都是可以自行运转的，需要出动BDFL来做的决策并不多。PEP 572就是这样一个棘手问题。简单来说，它提出了一些能影响到所有Python用户，又有相当多的人非常不认可的改动。

从原材料及耗材成本看，九毛九集团整体原材料及耗材占营收比重低于海底捞，2018年九毛九集团原材料占营收比重35.5%，同期海底捞为40.9%，主要与两家公司经营不同种餐饮有关。从员工成本看，海底捞员工成本高于九毛九集团。2016年至今，海底捞的员工成本平稳中略有上升，2018年员工成本占营收的比重为29.6%，2019H1升至31.2%，而九毛九集团2018年及2019H1员工成本占营收比重为27.7%和25.9%。海底捞主打优质服务，因此餐厅员工成本较其他餐厅高，同时因海底捞近年来餐厅扩张速度快，公司通常在新开餐厅开业前1-3个月招聘员工团队便于培训，因此员工成本占比升高。九毛九集团员工成本占收入百分比下降主因太二餐厅收入占比逐年提升，而太二餐厅员工仅保障最必要的服务，并通过高度标准化的食品制作流程降低成本，因此太二餐厅比其他品牌员工成本更低。

此时，距离文章从酝酿开始已近一年。“这是集体智慧的结晶”“标题上加的‘唯一’二字，是何人所加，长期说不清，现在查了原件，是杨西光、马沛文、王强华三人改稿时所加。”胡福明说，原稿中的“只有实践才是检验真理的标准”已包含“唯一”的内容，题目加上“唯一”两个字，更有分量，读起来更有气势。